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2018年江苏省苏州常熟市体育中心招聘6人公告

2018-06-01 14:38 白小姐一肖中特 作者:华图教育 来源:未知

【导读】2018年江苏省苏州常熟市体育中心招聘6人公告已发布,报名时间:2018年6月1日8:30至6月15日16:30。

2018年江苏省苏州常熟市体育中心招聘6人公告已发布,报名时间:2018年6月1日8:30至6月15日16:30。华图事业单位招考网特别整理了2018江苏事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

因体育中心工作需要,面向社会公开招聘劳动合同制工作人员6名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及条件

(1)综合设备岗位1名

1、具有常熟本市常住人口户籍。

2、电气工程、水电维修、机电等相关专业,高中及以上学历;

3、男性:年龄25—40周岁,有特长和实际工作经验丰富者年龄可适当放宽;

4、熟悉电气设备的检修维护,有对配电设备进行维护保养的经验,熟悉公共设施如管路的维护检修,日常供排水维修等;

5、需持有电工证,有相关职业资格证书者优先;

6、身体健康、能吃苦耐劳,服从安排,具有较强的责任心,遵纪守法,诚实敬业。

(2)游泳池水处理岗位1名

1、具有常熟本市常住人口户籍;

2、给排水、环境、化工、化学等相关专业毕业,大学专科及以上学历;

3、男性:年龄22—35周岁,有特长和实际工作经验丰富者年龄可适当放宽;

4、熟悉池水水处理工作流程,能够熟练进行水质化验、检查、水质保障等工作;熟悉公共设施如管路的维护检修,日常供排水维修等;

5、持有游泳池馆水质管理员证者优先;

6、身体健康、能吃苦耐劳,服从安排,具有较强的责任心,遵纪守法,诚实敬业。

(3)游泳救生员岗位2名

1、具有常熟本市常住人口户籍;

2、男性:年龄20—35周岁,身高168cm以上;

3、大学专科及以上学历,体育专业和复退军人可适当放宽条件并优先考虑;

4、取得救生员岗位资格证书及从业人员健康证(未取得资格证书的必须在试用期参加专业考试取得);

5、身体健康、形象好,热爱游泳救生工作,遵纪守法,诚实敬业,具有娴熟的游泳救生技巧和良好的急救常识。

(4)文秘岗位2名

1、具有常熟本市常住人口户籍,男女各一名;

2、中文、新闻、传媒等相关专业,全日制大学本科及以上学历;

3、年龄22-35周岁;

4、工作责任心强,主动热情,有较好的处理和解决问题的能力;

5、熟练掌握office办公软件的使用。

二、招聘程序

招聘工作分报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等。

三、报名和资格审查

(一)报名方式

1、报名时间:2018年6月1日— 6月15日,每天上午8:30—下午16:30(双休日不接受报名)。

2、报名地点:常熟市体育中心办公室(凯文路8号),联系电话:52729276 52729251。

(二)报名注意事项及资格审查

1、报名者需须持本人身份证、户口簿、个人简历、毕业证书及相关资格证书到现场报名。报名与考试使用的身份证必须一致。

2、报名者在报名时,经资格预审合格后,填写《常熟市体育中心公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表》,交本人近期1寸免冠彩色照片2张,办理报名手续。

3、报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

四、笔试和面试

1、根据报名情况按所报岗位组织笔试或面试。笔试和面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)网站公告栏及“酷动常熟”微信公众号通知。

2、文秘岗位笔试以写作的形式体现,综合设备岗位、游泳池水处理岗位、游泳救生员岗位不设笔试。面试均以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

3、笔试成绩为百分制,设合格分数线为60分,以笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试的人选。

4、笔试、面试成绩将在常熟市考试中心(www.csjdks.com)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)网站公告栏及“酷动常熟”微信公众号予以公布。

5、综合成绩计算方法

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入并保留2位小数)。

五、体检和政审

1、根据考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检费用考生自理,体检时间地点另行通知。

2、体检合格人员按照有关规定进行考核,重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。

3、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的考生中按综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者)从高分到低分实行递补。

六、公示、录用

1、公示。根据笔试、面试、体检、政审结果,提出拟录用人员名单,在常熟市考试中心(www.csjdks.com)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)网站公告栏及“酷动常熟”微信公众号公示7天。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供调查线索,招考单位将及时组织人员进行调查核实,反馈电话:52729251。

2、录用。对公示无异议者,予以录用,并参照相关规定实行试用期管理,期满需经组织考核、考察,考核、考察合格的,办理正式录用手续??己?、考察不合格的,不予聘用。拟录用人员主动放弃录用资格的,可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者),从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、政审程序参照前文要求。

七、工资福利待遇

经试用期合格,享受体育中心企业正式职工待遇。

八、本《简章》由常熟市体育局负责解释。

附件:常熟市体育中心公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表

(编辑:郝肖英)

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